Vi klarer å rekruttere folk til Agder. Men vi klarer ikke godt nok å få dem til å bli.

Vi klarer å rekruttere folk til Agder.

Men vi klarer ikke godt nok å få dem til å bli.

Tallene viser at over halvparten av dem som flytter hit for å jobbe, forsvinner igjen etter noen år. Ofte handler det ikke om jobben, men om tilhørighet, nettverk og livet utenfor arbeid.

Dette er bakgrunnen for KEEP-prosjektet, hvor Agdering sammen med næringsliv, forskningsmiljøer og offentlige aktører jobber med å utvikle en regional fadderordning for nye ansatte og deres familier.

Hvordan kan vi som region bli flinkere til å ta imot nye kolleger, også utenfor arbeidsplassen?

Takk til NRK Sørlandet for å løfte temaet.

Les saken her: 🔗 https://www.nrk.no/sorlandet/over-halvparten-forsvinner_-_-ma-fikse-det-sosiale-for-tilflyttere-1.17784874