 |
Første runde av Lederskolen gjennomført
Daglig leder Espen Andve fra Seafront i Kristiansand var blant deltakerne som gjennomførte Lederskolen.
Om Lederskolen
Lederskolen er et samarbeid mellom Agdering, Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, Universitetet i Agder og BI Kristiansand.
Konseptet er et tilbud til dem som ønsker faglig påfyll i form av målrettede seminarer og forelesninger innen ledelsesfaget. Gjennom fem samlinger høsten 2009 og vinteren 2010 har det vært fokusert på temaene:
Det har blitt benyttet forelesere som er faglig ledende på sine respektive fagområder.
90 deltakere totalt
Totalt har 90 personer deltatt på en eller flere av Lederskolens samlinger.
En av dem som har deltatt på alle samlingene i Lederskolen er Espen Andve.
Andve er daglig leder i Seafront Logistics AS i Kristiansand. Seafront Logistics er et komplett logistikksenter (tollklarering, distribusjon og transport med båt, bil og fly), som jobber både nasjonalt og internasjonalt.
Lærerikt og interessant
Espen Andve synes det har vært interessant og lærerikt å følge Lederskolen.
- "Jeg synes spesielt samlingen som handlet om samspill, ledelse og gruppedynamikk var interessant. Det gav meg nye tanker og bedre forståelse for hvor viktig det er å få ulike mennesketyper til å jobbe bedre sammen. Ulikhet i egenskaper er viktig, og styrker teamet som sådan. Det er viktig å skape forståelse for hverandres kompetanse. Det som oppleves som en irriterende egenskap hos en person, er kanskje nettopp det som er avgjørende for at resten av medlemmene av gruppen skal lykkes bedre", sier Espen Andve.
Videre mener Espen at tematikken rundt global HRM var nyttig.
- ”For det første jobber vårt selskap internasjonalt, og kulturell forståelse er avgjørende for å lykkes. Det er viktig å kunne noe om hvordan kulturelle aspekter kan påvirke en forretningssituasjon.”
Også siste samling, med fokus på fremtidens ledere, likte Andve.
- ”Fokuset på strategisk tenkning var også praktisk og nyttig for meg som leder. Det var mye relevant informasjon på kort tid”, sier Andve.
Stimulerer interessen for ledelsesfaget
Hvert tema innen Lederskolen er stort, så en toucher selvsagt bare den faglige overflaten. Men det stimulerer interessen for å lære mer, mener Espen Andve.
- ”Noe faller selvsagt utenfor interesseområdet, siden det er bredt anlagt med hensyn til tema. Men jeg mener likevel at konseptet som sådan passer for ledere i både store og små virksomheter.
Foredragsholderne har vært utrolig kunnskapsrike. Utfordringen for dem er nok å begrense seg. I tillegg har jeg innimellom opplevd at de har tatt for gitt at man har en del faglige begrep i bunn. Skal jeg komme med innspill til endring, må det være at temaene kanskje gjøres noe smalere i neste runde”, avslutter Espen.
Ny runde høsten 2010
Samarbeidspartnerne Agdering, Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, BI Kristiansand og Universitetet i Agder er fornøyde med første gjennomføring av Lederskolen. Noen justeringer på konseptet og det faglige innholdet vil det nok bli, men høsten 2010 vil det bli en ny runde med Lederskolen.